Российские суды обязали работодателей оплачивать работу сотрудников в обеденные перерывы

Версия для печати Версия для печати
    0
22 сентября 12:06 Экономика
Российские суды обязали работодателей оплачивать работу сотрудников в обеденные перерывы

Если сотрудник выполнял обязанности в обеденные перерывы, то их следует включать в рабочее время и оплачивать — эта норма установлена российской судебной практикой, сообщили в Гострудинспекции в Брянской области.

Определение по соответствующему прецеденту было принято 3-м кассационным судом общей юрисдикции в Санкт-Петербурге 5 сентября (документ № 88-15334/2022).

Первая инстанция ошибочно полагала, что раз на предприятии не установлено непрерывное производство и предусмотрен обед, то его оплачивать не нужно. Апелляция и кассация учли, что сотрудник не мог оставить рабочее место в обед: он контролировал оборудование и сменить его никто не мог. #bryakingnews

Подписывайтесь на наш уютный Telegram-канал «Брянск.Ньюс», группу «ВКонтакте» «Брянск | News» — ссылки на самые интересные новости и значимые репосты



Обсуждение ( 0 комментариев )

Читайте также