Сотрудников компаний любых регионов больше всего мотивируют денежные премии и бонусы, но в Брянской области треть работников не получают вообще никакой мотивации от работодателя. Таковы итоги опроса, проведённого сервисом онлайн-рекрутинга hh.ru.
Треть (33%) участников опроса из Брянской области рассказала, что работодатель никак не мотивирует их лучше работать. Это общая тенденция по стране — об отсутствии системы мотивации работников заявили 32% опрошенных из других городов России. Чаще всего отсутствие вознаграждения замечают сотрудники бухгалтерии, молодые специалисты, работники, занятые в производстве и сельском хозяйстве, сфере строительства и недвижимости.
В 34% случаев соискатели региона отметили, что их вознаграждают денежными бонусами.
29% из опрошенных отметили, как мотивационный фактор работать лучше, комфортную атмосферу в коллективе, 27% – уважительное отношение со стороны руководства, а 24% — похвалу и признание от руководства. Меньше всего — 9% опрошенных — заявили о дополнительных выходных днях и об оборудовании мест для отдыха. #bryakingnews [1]
Подписывайтесь на наш уютный Telegram-канал «Брянск.Ньюс» [2], группу «ВКонтакте» «Брянск | News» [3] — ссылки на самые интересные новости и значимые репосты