Сегодня наша студия предлагает вам узнать преимущества использования видеопродукции в маркетинговой практике, каким образом можно применить анимационный ролик в компании и как выстроить систему коммуникаций, используя визуальный контент.
Как, используя систему коммуникаций, улучшить корпоративное общение?
Наша организация «Видеохантер» https://videohunter.pro/ [1] свыше 10 лет занимает лидирующие позиции на рынке по созданию видеороликов для развития компаний. Поэтому мы хорошо разбираемся в данной сфере деятельности и отлично знаем рынок предложений по производству видеороликов. В этом блоке мы предлагаем узнать вам, какие элементы графического дизайна и анимации стоит добавить, как визуализировать бизнес-процессы, а также привлекать сотрудников.
Если ваши сотрудники:
-не идут на контакт;
-не имеют целостного представления о том, что происходит в компании;
-не читают письма, регламенты, инструкции, которые вы пишите;
-тревожат вас по любому вопросу;
Есть хорошее решение – четко выстроенная система коммуникаций с использованием анимационных видеороликов.
Почему визуальный контент является хорошим инструментом для коммуникации.
- Привлекательность:
Визуальные элементы привлекают внимание сотрудников и делают общение более приятным и увлекательным.
- Ясность:
Изображения и графика четко передают информацию и облегчают ее понимание сотрудниками.
- Вызывают эмоции:
Анимационные видеоролики направлены на вызов эмоций у зрителей, что повышает вовлеченность сотрудников в работу, а также мотивацию и лояльность к компании.
- Разные языки:
Особенно полезны видео с визуальными элементами в международных организациях, где нужно донести информацию иностранным гражданам.
- Стабильность:
Анимационные фильмы часто более стабильны и устойчивы по сравнению с другими видами общения. Вы экономите время и другие ресурсы.
- Время:
На создание и распространение контента уходит не так много времени. Особенно если задать студии видеопроизводства нужный дедлайн. Поэтому вы можете общаться с сотрудниками в режиме реального времени.
- Запоминание:
Визуализированную на экран информацию легче запомнить. Так сотрудники смогут помнить ключевые принципы компании и другую важную информацию.
- Доступность:
Благодаря таким элементам, как графики, схемы, диаграммы и рисунки преподнесение информации становится доступным любому сотруднику.
- Объяснение:
Неоднозначные и непонятные элементы можно объяснить с помощью анимации. Это будет эффективнее других способов, так как через образы можно лучше усваивать знания.
- Демонстрация бренда:
Важно демонстрировать свойственные компании ключевые элементы, такие как логотип и цвета. Это можно сделать, используя анимационный контент.
Анимированные видео способны улучшить корпоративную коммуникацию, например, в таких случаях:
- Обучение
Благодаря визуализации информации сложные и непонятные процессы становятся более интерактивными доступными для сотрудников
- Новости:
Все изменения в организационной структуре, нововведения и новости о политике компании можно сообщать в виде ненавязчивых и привлекательных видеороликов.
- Побуждение к действию:
Допустим можно использовать анимированных персонажей, которые будут заряжены на успех, а также поднимать мотивационных дух у людей в компании.
- Дух и культура компании:
Важно донести сотрудникам культуру, ценности и миссию компании. Это усилит их чувство принадлежности к сообществу, которое стремится достичь общей цели.
- Работа с развлечениями:
Интерактивные игры и программы также могут быть с использованием анимации. Они могут выступать для обучения сотрудников в развлекательной форме. Это могут быть, например, задания и головоломки, которые поощряют работников к сотрудничеству и командной работе.
Примеры, где можно применить анимацию для улучшения корпоративной коммуникации
Пример 1. Объявление о новой политики и измененных процедурах в компании
Благодаря анимационным видеороликам объявить о новой политике организации и других изменениях стало проще. Теперь совершенно каждых сотрудник просто посмотрит увлекательное видео и изменит свои прежние рабочие процедуры согласно новому направлению.
Пример 2. Обучение новых сотрудников
Анимацию можно использовать для объяснения новым сотрудникам, как использовать определенное оборудование и методы работы, а также для разъяснения политики и культуры организации.
Пример 3. Информирование о новых продуктах и услугах.
Анимированные видеоролики можно использовать для объяснения сотрудникам новых продуктов или услуг, чтобы помочь им лучше понять, как они работают и для чего они в этой компании.
Пример 4. Брендинг.
Анимация может быть использована для объяснения того, чем занимается организация и какие ценности она представляет. Ее также можно использовать в качестве постоянной коммуникации, создавая положительное мнение о бренде организации и повышая лояльность.
Пример 5. Мотивационные видеоролики.
Анимированные видеоролики можно использовать для мотивации сотрудников к выполнению конкретных задач и достижению целей. Видеоролики могут быть созданы для поднятия морального духа, поощрения сотрудников за их достижения, напоминания им о важности их работы и будущих целях.
Создавайте уникальные объявления о работе.
Еще одним преимуществом визуального контента или анимированных видеороликов является возможность создания уникальных объявлений о работе.
Кроме того, такие объявления о работе можно публиковать как социальных сетях, так и на порталах вакансий.
Как создать объявление о работе с использованием анимации?
- Определите свои цели — что вы хотите донести до собеседника с помощью анимации? Привлечь ли потенциальных сотрудников, вызвать интерес к вакансии, повысить узнаваемость бренда и т.д.
- Сценарий — определите ключевые моменты, которые вы хотите подчеркнуть в своем видео, продумайте удобный формат презентации и выберите реалистичный стиль анимации.
- Дизайн — выберите цвета, шрифты декоративные элементы, чтобы подчеркнуть стиль вашей компании и выделить ее на фоне остальных.
- Создание видеоролика — наймите профессионала для создания анимации и убедитесь в ее высоком качестве. Например, наши профессионалы студии “Видеохантер” [1] создают отличные видеоролики, которые помогают компаниям развиваться и общаться со своими сотрудниками.
- Рекламные видеоролики- размещайте видео на сайтах компаний, в социальных сетях и на популярных сайтах по размещению вакансий.
- Отслеживайте результаты- отслеживайте количество просмотров видео, отклики на видео и отзывы кандидатов, заполнивших анкету. Это поможет вам улучшить контент и повысить эффективность использования анимации для привлечения потенциальных сотрудников.
Заключение.
Как и в случае с проверенными методами, существует множество преимуществ использования анимации для улучшения коммуникации между сотрудниками.
На основании того, что было написано об этом методе, можно сделать следующие выводы:
- Анимация может помочь обучить сотрудников основам общения и развить их навыки в таких специфических областях, как конструктивное общение, управление конфликтами и навыки по использованию и представлению презентации.
- Анимации могут принимать различные формы, включая учебные пособия, рекламные материалы и дополнительные материалы для самостоятельного изучения и практики.
- Главное,чтобы анимация была интересной и понятной для конкретной аудитории. Лучше всего использовать анимацию для серьезных тем, чтобы избежать восприятия анимации как целого развлечения.
Однако, даже такой серьезный контент может быть достаточно занимательным,чтобы развлечь сотрудников и поддержать их позитивный настрой. Развлечение будет уместно только в меньшей пропорции в сравнении с главной задачей, которую выполняет видео. #bryakingnews [2]
Подписывайтесь на наш уютный Telegram-канал «Брянск.Ньюс» [3], группу «ВКонтакте» «Брянск | News» [4] — ссылки на самые интересные новости и значимые репосты