Руководители брянских компаний зарабатывают в среднем в 2,3 раза больше, чем начинающие специалисты – hh.ru

По разрыву в уровне совокупного дохода (оклад плюс премии и бонусы) между нижней и верхней ступенью карьеры Брянская область заняла 44 место в России. Разница между доходом на нижней и верхней ступенях карьеры в Брянской области сегодня составляет 37 041 руб., то есть, руководители зарабатывают в среднем в 2,3 раза больше, чем начинающие специалисты. Исследование изменения реальных заработных плат по мере карьерного роста провели эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. В основу анализа легли данные по 700 компаниям – участникам аналитического проекта hh.ru «Банк данных заработных плат». Реальный совокупный доход начинающих специалистов в Брянской области составляет 28 962 руб. Более высокие заработные платы в начале карьеры получают в Приморском крае (72 787 руб.), Москве (51 233 руб.), Санкт-Петербурге (48 491 руб.), Московской области (46 818 руб.), Ленинградской области (44 049 руб.) и Томской области (38 813 руб.). По мере карьерного роста зарплата жителей Брянской области увеличивается: так, совокупный доход рядовых специалистов в регионе составляет уже 37 849 руб., доход ведущих специалистов – 48 408 руб. Наконец, на позиции руководителя сотрудники зарабатывают в среднем 66 003 руб. Самая высокая разница зафиксирована в Москве (разрыв – 148 767 руб.), Хабаровском крае (85 420 руб.) и Санкт-Петербурге (84 842 руб.). Наименее ощутимая разница в доходах начинающих специалистов и руководителей наблюдается в Новгородской области – всего 19 101 руб. (начинающий специалист в этом регионе зарабатывает 37 774 руб., руководитель – 56 875 руб.). #bryakingnews Подписывайтесь на наш уютный Telegram-канал «Брянск.Ньюс», группу «ВКонтакте» «Брянск | News» - ссылки на самые интересные новости и значимые репосты