Человеческий фактор агрохолдинга «Мираторг»

На любом, даже самом современном и высокотехнологичном предприятии важен человеческий фактор. От мастерства, профессионализма зависит многое, но влияют ли на результат душевные качества? Доброта, честность, любовь к тому делу, которым занимаешься? Наверняка. И в агрохолдинге «Мираторг», где выращивают животных и кормовые растения, это особенно заметно. Три дня на решение — Бывает, что после отела, мать не может кормить теленка, — рассказывает оператор-животновод с фермы «Садовое» в Калининградской области Елена Зюнева. — Животные у нас крупные, полудикие, поэтому таких телят обычно забирают с поля на ферму и выкармливают искусственно, это не лучшим образом отражается на их здоровье. Мы с коллегой решили попробовать доить мать и кормить теленка из бутылки её молоком. — Как это возможно, она же не подпустит? — Приводим ее в кораль — часть фермы, где животные проходят ветеринарный осмотр, ставим в станок, привязываем ногу и доим. Первые дня два обычно сильно сопротивляется, а на третий — уже стоит, как вкопанная, ей тоже облегчение. И по выкармливанию телят у нас очень хорошие результаты. Елена Зюнева работает на ферме уже два года. Каждый день она выезжает в поля, где пасутся абердин-ангусы, осматривает стадо. Если находит нездоровых животных, помогает забрать их в кораль или провести лечение прямо на месте, заправляет генераторы в поилках, выполняет несложные ветеринарные процедуры по рекомендации ветврача, участвует в прогонах — животных регулярно прививают, чипируют, взвешивают. Но самое интересное, что по образованию Елена — повар. — Захотелось попробовать что-то новое, — поясняет она, — вот так кардинально сменила сферу деятельности. Но первые три дня работы на ферме я каждый день увольнялась. Я знала, что будет непросто, но чтобы так тяжело?! Именно физически… Все три дня я провела на ногах, много пришлось ходить, даже бегать. Но самые большие трудности создавали мои подопечные. В первый же день на прогон привели огромных быков, я их впервые увидела — гора рядом с тобой! Боялась до жути. Но коллега, опытный оператор, постарше меня, подбодрил, нашел нужные слова, все мне подсказал, показал. И получилось. Во второй день я снова решила уволиться, потому что мы отправляли телят в Брянск, но они меня совершенно не слушались, я не могла с ними справиться, хоть плачь. Третий день стал последней каплей — меня лягнула корова. Думаю, Боже, да зачем же я сюда пришла! У нас управляющая была хрупкая, тоненькая девушка, ростиком невысокая, и она так ловко с ними справлялась, утешала меня, говорила, что я тоже смогу. И я подумала, что раз она не боится и справляется, я, действительно, тоже смогу. Сейчас уже, конечно, быков не боюсь, и вспоминаю те дни с улыбкой. Я ими горжусь — Дружный у вас коллектив? — Очень! Всегда помогут, подскажут, поддержат. Это важно. Мы всегда на связи, и на работе общаемся, и по дороге домой — я живу в сорока километрах от фермы, нас забирает и отвозит обратно корпоративный автобус. — Почему Вы выбрали «Мираторг»? — У меня дочь работала на этой же ферме ветеринарным врачом. Если бы вы видели, как она любила эту работу! У нее так горели глаза, когда она дома нам рассказывала, она так светилась вся, что и меня «заразила». — Почему Вы говорите в прошедшем времени? — Сейчас она в декретном отпуске. Мы, кстати, неделю работали вместе, и никто не знал, что она моя дочь. Я хотела, чтобы меня знали за мою работу, а не за заслуги дочери, потом она меня как-то окликнула, все очень удивились. — Мы сейчас раскроем еще один небольшой ваш секрет, вернее очень даже большой, Вы — мама одиннадцати детей! — Да, это я тоже не афишировала, стесняюсь внимания к себе. Хотя детьми своими очень горжусь, я счастливая мама. — Расскажите о них. — Старшая дочь — администратор на нашей ферме, сын, ему 24 года, — оператор-животновод на нашей ферме, но он настоящий ковбой, когда увидела его в седле, такие чувства испытала… Это так красиво, я и не знала, что он умеет на лошади ездить. Меня тоже обучали, но я чаще на машине. Сын сначала поработал на ферме, потом решил попробовать все же по специальности — он дизайнер внутренних помещений, но снова вернулся к нам. Следующая дочь, я о ней говорила, — ветеринар, сейчас в декрете, еще одна дочь работает в магазине. Сын скоро будет механизатором, практику проходил, конечно же, в «Мираторге», ещё одна дочь учится в техникуме, остальные пока школьники, самой младшей десять лет. — Вот это да! Как Вы все успеваете? — Много лет я не работала, но когда удостоверилась, что младшие дети могут самостоятельно поехать и вернуться из школы, решила, что и мне тоже хочется развиваться, поэтому вышла на работу. Мы с мужем родили троих детей, остальные пришли в нашу семью разными путями. Я работала в «скорой помощи», и однажды привезли полуторамесячную сироту, вскоре она стала нашей дочерью. А в конечном итоге детей у нас одиннадцать. — Наверное, были сложности с трудоустройством? Работодатели и с двумя-то маленькими детьми неохотно берут сотрудниц? — Да я особо и не пыталась, трудно было совмещать, пока дети росли. У двух девочек тяжелые заболевания, они требуют особого ухода, внимания. Поэтому при устройстве в «Мираторг» я честно предупредила, что мне нужно проходить с ними лечение, в том числе, в другом конце страны, но злоупотреблять больничными я не буду. И вы знаете, мне пошли навстречу, поддержали, но и я свое слово держу. Девочкам моим, к счастью, лучше, растут, и у меня есть любимое дело. Младшие дети семьи Зюневых

Пять плюс три Константин Дьячук — тоже оператор-животновод на ферме «Ветрово», но, как истинный ковбой, он немногословен. Животные в агрохолдинге живут самостоятельно прямо в полях и зимой, и летом. Человек вмешивается в их жизнь, преимущественно, с ветеринарными вопросами: осмотреть и чипировать новорожденных телят, сделать прививки, пролечить заболевших. Поэтому операторам удобнее передвигаться верхом. Есть среди русских ковбоев и немало девушек, но в большинстве это все же мужчины. — Константин, Вы давно в седле? — Можно сказать, с рождения. Я родился в Киргизии, родители работали на ферме, да и своя лошадь у нас была. Поэтому в седле мне привычно. На ферме с родителями работал с пятнадцати лет, поэтому со всеми обязанностями оператора хорошо знаком. Потом семья переехала в Россию, выбрали город Советск в Калининградской области, он родителям понравился, когда приезжали в гости к друзьям. Сейчас Константин осваивает лассо, дело это непростое, но более опытные коллеги всему научат. Ему вообще очень нравится коллектив, говорит, и коллеги, и начальство — отличные. Как большинство мужчин в небольших городах и райцентрах, Константин поработал и на стройке, и на конюшне, и в водоканале. — Что стало главным аргументом в пользу «Мираторга»? — В агрохолдинге работали мои знакомые, много рассказывали, о том, как всё здесь организовано. Говорили, что зарплата больше, стабильная, всегда вовремя, отпуск оплачиваемый, все, как положено. Я подал анкету, и ни разу не пожалел. Для Константина стабильность особенно важна — он единственный добытчик в большой семье — пятеро сыновей и три дочери. Жена дома, младшей девочке только четыре года, старший сын защищает страну на СВО. Рядом с домом Екатерина Минниханова каждый день пропускает Елену Зюневу через проходные фермы «Садовое» на работу. При этом обе не знают друг о друге, что они многодетные мамы. Такая вот скромность, нежелание выпячивать свои заслуги. У Екатерины четыре сына и три дочери и весьма необычная для женщины работа в охране. Уже пять лет она контролер на проходной — на всех фермах «Мираторга» строгий пропускной режим, ведь речь идет о продовольственной безопасности страны. Екатерина как раз и столкнулась с тем, что её долго не брали ни на какую работу из-за семи малышей. Да и ездить куда-то далеко, тратить на дорогу деньги и драгоценное для многодетной мамы время она не могла. Когда ферму «Садовое» построили в пяти минутах ходьбы от её дома, она решила попробовать. Оставила анкету, и к большому удивлению получила приглашение. Трудится уже пять лет. — Мне самое главное, что близко, лучше лишнюю минуту детям посвятить, — делится Екатерина, — и зарплата, конечно: два раза в месяц, стабильная, я всегда могу планировать, рассчитывать свои возможности. Пособий на детей мы не получаем, вместе с зарплатой мужа нам хватает. Это особенно важно, когда в семье три студента и несколько школьников. Работа в охране женщину тоже не испугала, в «Мираторге» все свои из близлежащих населенных пунктов — это политика агрохолдинга: обеспечить хорошей высокооплачиваемой работой жителей глубинки. Старшие мужчины — отец и два сына — служат по контракту в соседней воинской части. — Сын по профессии механизатор, некоторое время тоже работал на нашей ферме оператором, ему нравилось, — вспоминает Екатерина, — но потом папа их к себе переманил. Дочь учится на ветеринарного врача, важно, что у нее тоже есть возможность пройти практику в «Мираторге», где современные технологии и подходы. Может, потом и работать к нам придет. Я буду рада. #bryakingnews Семья Миннихановых