Брянская компания заплатит более 300 тысяч рублей за незаконное увольнение инвалида

С нарушением помогли разобраться в прокуратуре.

Житель Сельцо с третьей группой инвалидности обратился в надзорное ведомство после увольнения по, как он посчитал, надуманным основаниям. Проверка это подтвердила, отметили в облпрокуратуре.

Работника действительно сначала дважды незаслуженно наказали, а потом и вовсе уволили по основаниям, никак не связанным с его должностными обязанностями.

В защиту прав инвалида был подан иск в суд о его восстановлении на работе, взыскании зарплаты за вынужденный прогул, а заодно и о компенсации морального вреда.

Сам сотрудник, понимая, что после таких разборок работать на прежнем месте ему будет трудно, от восстановления отказался, потребовав изменить формулировку увольнения на «по собственному желанию».

Суд в итоге поддержал позицию гособвинения и заявленные требования удовлетворил, то есть изменил формулировку увольнения в трудовой, взыскал с компании около 300 тысяч рублей зарплаты за вынужденные «прогулы». Кроме того, организация выплатит экс-работнику 10 тысяч рублей компенсации морального вреда.

Решение пока не вступило в силу, отметили в облпрокуратуре.