Работодатель может сделать 31 декабря выходным самостоятельно – Роструд

Заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец сообщил, что 31 декабря работодатель может предоставить работникам выходной, оплатив его. Об этом пишет ТАСС.

В таком случае работодатель обязан решить вопрос об оплате этого выходного дня с помощью издания локального нормативного акта.

Если о выходном 31 декабря попросил сам сотрудник, то его можно обеспечить им как днем отпуска без сохранения заработной платы или в качестве отгула.

В 2020 году 31 декабря выпадает на четверг и является сокращённым рабочим днем, за которым следует нерабочий праздничный.

После в период с 1 по 10 января россиян ждут праздничные выходные. На работу граждане выйдут 11 января. #bryakingnews