Версия для печати
При поиске работы за границей правильно составленное резюме – основная часть успеха. На его основании работодатель оценивает специалиста и принимает решение приглашать его на собеседование или нет.
1) Найдите требования
Для каждой конкретной страны требования будут различаться. Искать их придётся самостоятельно. Некоторые страны требуют присылать резюме без фото, чтобы избежать дискриминации со стороны работодателя. Но структура, чаще всего, одинаковая.
2) Образование важно
В некоторых сферах образование — главный критерий входа в профессию. Российские вузы, скорее всего, котироваться за границей не будут. Но лучше всё равно указать полное название т позитцию вашего вуза в мировом рейтинге.
3) Акцент на достижения
Обязательно указывайте в резюме собственные достижения. Узнайте, каких сотрудников ценит выбранная вами компания, и займитесь прокачиванием определённых скиллов.
4) Развивайте язык
При трудоустройстве вам совсем не обязательно иметь сертификат о знании иностранного языка ITELS или TOFEL. Но, если у вас есть такой подтверждающий документ, это хорошо. Если нет — просто укажите, какому уровню соответствует ваше знание языка.
Обсуждение ( 0 комментариев )