Половина брянских работников передумает увольняться при обещании работодателя увеличить зарплату

Среди жителей Брянской области, которые работают и хотят сменить работу, почти половина (58%) готова остаться на нынешнем месте работы, если компания сделает им контроффер (встречное предложение) при условии увеличении заработной платы. Таковы итоги опроса, проведённого службой исследований российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

Почти каждый четвертый (24%) продолжит работать, если ему предложат интересный проект, а каждый пятый (22%) – если повысят в должности.

18% работников не останется на нынешнем месте работы ни при каких условиях. В Брянской области среди причин, почему они не примут контроффер ни при каких условиях, респонденты выделили выгорание – 30%, желание полностью сменить сферу деятельности – 22%, отсутствие веры в дальнейший успех своего работодателя – 6%, перестали разделять ценности своего работодателя – 19%.

Каждый четвертый (24%) работающий респондент в Брянской области заявил, что сталкивался с котроффером, 15% респондентов приняли его. В основном контроффер предлагали на словах – в 72% случаях, каждому пятому (20%) предложили документально, как проект изменения текущего трудового договора. Большинство (97%) тех, кто отказался от контроффера, не жалеют о своем поступке.

Опрос проводился с 25 мая по 2 июня 2022 года среди 2342 российских соискателей, в том числе в Брянской области. #bryakingnews

Подписывайтесь на наш уютный Telegram-канал «Брянск.Ньюс», группу «ВКонтакте» «Брянск | News» — ссылки на самые интересные новости и значимые репосты