Версия для печати
Минтруд представил на обсуждение проект постановления о переносе выходных дней в 2023 году. Согласно документу, новогодние праздники продлятся с 31 декабря по 8 января включительно.
Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, проектом предлагается выходные 1 января (воскресенье) и 8 января (воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 24 февраля и 8 мая соответственно.
Таким образом, в 2023 году будут следующие дни отдыха:
— с 1 по 8 января 2023 года (31 декабря 2022 года выпадает на субботу, поэтому новогодние каникулы продлятся 9 дней — до 8 января 2023 года);
— с 23 февраля по 26 февраля;
— 8 марта;
— с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая;
— с 10 по 12 июня;
— с 4 по 6 ноября.
«Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов», — отметили в ведомстве.
Напомним, согласно ТК РФ нерабочими праздничными днями в России являются:
— 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;
— 7 января – Рождество Христово;
— 23 февраля – День защитника Отечества;
— 8 марта – Международный женский день;
— 1 мая – Праздник Весны и Труда;
— 9 мая – День Победы;
— 12 июня – День России;
— 4 ноября – День народного единства. #bryakingnews
Обсуждение ( 0 комментариев )