Спрос на рабочие специальности в Брянской области за год вырос на 87%

Версия для печати Версия для печати
    0
22 ноября 13:09 Промышленность
Спрос на рабочие специальности в Брянской области за год вырос на 87%

Количество вакансий в профессиональной сфере «Рабочий персонал» в Брянской области в октябре 2023 года на 87% превысило показатели аналогичного месяца прошлого года, сообщили эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Эта категория специалистов – одна из самых востребованных у работодателей региона, на «Рабочий персонал» приходится 31% всех вакансий. При этом соискателей не хватает, чтобы полностью закрыть потребность компаний в «синих воротничках»: на одну активную вакансию приходится всего 1,2 резюме (еще год назад было 2,4) при норме не менее 4,0.

Лидером рейтинга дефицитных специальностей стали токари – на одну вакансию приходится всего 0,3 резюме. Схожая ситуация наблюдается с портными (0,6 резюме на вакансию), врачами(0,7). Количество активных вакансий для этих специалистов сегодня превышает количество резюме. Кроме того, на начало ноября в Брянскойобласти зафиксирована острая нехватка агрономов, слесарей, упаковщиками(по 0,8 резюме на вакансию), операторов производственной линии, маляров, автослесарей и поваров (по 0,9 резюме).

В целом по Брянской области по всем специальностям на одну вакансию сегодня приходится 2,7 резюме, что говорит о крайне напряженной ситуации с подбором персонала. #bryakingnews

Подписывайтесь на наш уютный Telegram-канал «Брянск.Ньюс», группу «ВКонтакте» «Брянск | News» — ссылки на самые интересные новости и значимые репосты

"


Обсуждение ( 0 комментариев )

Читайте также