Зам исполнительного директора брянского «Динамо» признан судом виновным в мошенничестве с использованием служебного положения

Распечатать эту запись Распечатать эту запись
    0
26 января 15:29 Футбол
Зам исполнительного директора брянского «Динамо» признан судом виновным в мошенничестве с использованием служебного положения

Экс-игрок и один из руководителей брянского «Динамо» 46-летний Дмитрий Митт признан судом виновным в мошенничестве, совершённом с использованием служебного положения (ч. 3 ст. 159 УК РФ) и приговорен к штрафу в размере 150 тыс. рублей. Приговор вынесен Володарским районным судом Брянска в пятницу, 26 января, сообщили в объединённой пресс-службе судов области.

По информации следствия, «<заместитель директора спортивной школы> в период с сентября 2020 года по апрель 2021 года…, введя в заблуждение и обманывая руководство спортивной школы относительно реального выполнения обязанностей тренера по футболу, предоставлял недостоверные сведения о якобы проведенных им спортивных занятиях, на основании чего из бюджета г. Брянска ежемесячно получал заработную плату».

Всего бюджету причинён ущерб на сумму более 100 тыс. рублей. В 2020-2021 году должность замдиректора МБУ СШ «Партизан» занимал именно Дмитрий Митт.

Уголовное дело было возбуждено по материалам прокурорской проверки, проведенной по информации, размещённой в СМИ — сайт «Брянская улица» публиковал открытые письма тренерского состава и родителей учеников ДЮСШ «Партизан» в Володарском районе.

Подсудимый полностью признал вину и возместил причинённый ущерб.

Дмитрий Митт — воспитанник ДЮСШ «Партизан». С 1995 года по 2003 год играл за брянское «Динамо», в 2007-2010 годах был спортивным директором брянского «Динамо», в 2012-2019 годах — исполнительным директором клуба, а с 2021 года и по сию пору на сайте ФК «Динамо-Брянск» значится заместителем исполнительного директора клуба. #bryakingnews

Подписывайтесь на наш уютный Telegram-канал «Брянск.Ньюс», группу «ВКонтакте» «Брянск | News» — ссылки на самые интересные новости и значимые репосты



Обсуждение ( 0 комментариев )

Читайте также