Распечатать эту запись
Конкуренция за рабочие места среди соискателей из Брянской области в январе составляет 2,9 резюме на вакансию (в декабре – 3 резюме, в ноябре – 2,8 резюме). Наиболее высокий уровень конкуренции за рабочее место наблюдается в профессиональных сферах «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (25,7 резюме на вакансию), «Искусство, развлечения, массмедиа» (24,7 резюме на вакансию) и «Маркетинг, реклама, PR» (16,6 резюме на вакансию). Таковы данные исследования российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru.
Следом идут такие сферы, как «Финансы, бухгалтерия» (6,3), «Финансы, бухгалтерия» (7,1), «Закупки» (6,2), «Управление персоналом, тренинги» (5,7) – это невысокая конкуренция. Ещё больше вариантов открывается перед представителями сфер «Домашний, обслуживающий персонал» (3,8), «Строительство, недвижимость» (3), «Сельское хозяйство» (2,7), «Производство, сервисное обслуживание» (2,4), «Транспорт, логистика, перевозки» (2,3).
Легче всего найти работу представителям сфер «Розничная торговля», «Медицина, фармацевтика», «Рабочий персонал», «Автомобильный бизнес», «Продажи, обслуживание клиентов», — здесь на одну вакансию приходится менее одного резюме, что говорит о явной нехватке кадров.
Служба исследований hh.ru изучила почти 5 тысяч вакансий и 14 тысяч резюме, открытых в регионе в январе. #bryakingnews
Подписывайтесь на наш уютный Telegram-канал «Брянск.Ньюс», группу «ВКонтакте» «Брянск | News» — ссылки на самые интересные новости и значимые репосты
Обсуждение ( 0 комментариев )