Распечатать эту запись
Компания «Мираторг» в рамках политики социальной ответственности и расширения системы компенсаций и льгот для сотрудников запустила новую инициативу, согласно которой каждый работник ежеквартально будет получать наборы фирменной мясной продукции в подарок от компании. Инвестиции холдинга в проект составят 164 млн рублей в год, сообщили в пресс-службе компании.
«Мираторг» является крупнейшим инвестором, работодателем в АПК России. Компания создала более 41 тыс. рабочих мест, большая часть из которых расположена в сельской местности. Компания продолжает развитие и расширение производства, создаёт новые рабочие места с достойной зарплатой и перспективой профессионального и карьерного роста. Среди дополнительных преимуществ – обеспечение жильём сотрудников, переехавших из других регионов, предоставление спецодежды, горячего питания и корпоративного транспорта.
Наградная политика является важной частью кадровой стратегии холдинга и неотъемлемой частью мотивации персонала. «Мираторг» регулярно проводит конкурсы профессионального мастерства, развивает систему обучения и наставничества, уделяет особое внимание разностороннему развитию работников, а также укреплению корпоративной культуры. Регулярно в дивизионах компании проходят награждения лучших специалистов, поздравления с юбилейными датами, производят доплаты за стаж, а также предоставляют дополнительные оплачиваемые выходные дни за выслугу лет.
«Главная ценность компании — это люди, которые трудятся с полной отдачей и гордятся своими результатами. Успех агрохолдинга, его признание в стране и далеко за её пределами – это целиком их заслуга. Наши сотрудники и члены их семей лучше всех знают о высочайшем качестве производимой продукции, её безопасности и вкусе, поэтому подарок в виде мясного набора стал приятным дополнительным вознаграждением за их ежедневный труд», — отметили в пресс-службе АПХ «Мираторг». #bryakingnews
Подписывайтесь на наш уютный Telegram-канал «Брянск.Ньюс», группу «ВКонтакте» «Брянск | News» — ссылки на самые интересные новости и значимые репосты
Обсуждение ( 0 комментариев )