Распечатать эту запись
В Брянской области на электронные трудовые книжки перешли уже более 78 тыс. работающих, сообщили в реготделении Соцфонда РФ. Среди преимуществ электронного варианта трудовой в фонде называют «минимизацию ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности, дополнительные возможности дистанционного трудоустройства, дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета, использование данных трудовой книжки для получения госуслуг и т.д.»
«Главным преимуществом электронной книжки является постоянный доступ к сведениям. Через личный кабинет на Госуслугах можно в считанные секунды получить сведения в виде выписки и отслеживать по ней вносимые в книжку кадровые изменения. Выписка заверяется цифровой подписью и юридически равнозначна бумажной книжке, работодателю её можно отправить любым удобным способом», — отметила управляющий ОСФР по Брянской области Татьяна Серяк.
Если данные электронной книжки нужны на бумаге, в Соцфонде предоставят и такой документ. Он выдается в клиентских службах Отделения СФР и МФЦ. Специалисты заверяют сведения подписью и печатью.
Получить сведения из электронной книжки можно и у работодателя, но только за периоды работы у него. В зависимости от технической возможности работодатели выдают данные в электронной форме или на бумаге.
Напомним, что у тех, кто впервые устроился на работу с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде без оформления бумажной версии. При этом обладатели бумажных трудовых книжек могут в любой момент перейти на их электронные аналоги.
Проконсультироваться по данному вопросу можно в региональном контакт-центре по взаимодействию с гражданами по телефону: 8 (800) 200-07-30 (звонок бесплатный, работает с 08.30 до 17.45 в рабочие дни). #bryakingnews
Обсуждение ( 0 комментариев )