Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей Брянской области, чтобы выяснить их отношение к возможному переходу на четырёхдневную рабочую неделю. 39% опрошенных соискателей региона высказались за то, что четырёхдневная рабочая неделя станет реальностью в ближайшие 3-5 лет, еще 29% в этом сомневаются.
Свою неготовность к переходу чаще выражают владельцы компаний (30%) и топ-менеджеры (12%). Позитивно настроенных на четырёхдневную рабочую неделю больше всего среди представителей IT-сферы (23%) и маркетинга (22%).
Выяснилось, что 48% работающих соискателей, готовых к переходу на четырёхдневную рабочую неделю, согласны ради этого перехода работать интенсивнее, 38% респондентов готовы к этому только при условии сохранения заработной платы. Еще 32% высказались за увеличение продолжительности рабочего дня ради того, чтобы неделя сократилась на один день. Также 22% опрошенных готовы трудиться без обеденного перерыва, 16% – отказаться от части заработной платы.
Если бы предполагалось уменьшить число рабочих часов в неделю, 27% опрошенных соискателей региона хотели бы трудиться пять дней с сокращенным количеством рабочих часов в день, а 71% – отдали бы предпочтение четырехдневной рабочей неделе с тем же количеством рабочих часов в день. Оказалось, что для 61% опрошенных соискателей основным плюсом перехода на четырёхдневную рабочую неделю будет возможность больше времени проводить с семьей и друзьями. Еще для 61% — это отличная возможность заняться домашними делами. 16% использовали бы дополнительный день, как возможность подработки. 13% не видят плюсов в переходе на четырехдневную рабочую неделю вообще: больше всего эта доля среди генеральных директоров и владельцев компаний (26%).
Также для 77% респондентов региона основным минусом перехода на четырехдневную рабочую неделю является сокращение зарплаты, 13% расстраивает уменьшение количества отпускных дней. Опасаются увеличения рабочего дня и переработок 58% соискателей. 13% совсем не видят минусов.
Опрос проводился с 11 по 18 октября среди 9273 российских соискателей. #bryakingnews
Обсуждение ( 0 комментариев )