4 критерия сравнения возможных работодателей

Что делать, если вам предложили работу сразу несколько компаний? Сравнивать! Чтобы принять правильное решение о трудоустройстве, придется сравнить работодателей по следующим пунктам: 1) Общее впечатление Вы уже были на собеседовании, а значит, оценили обстановку в офисе. Даже если вам не понравился запах в переговорке, отметьте это. 2) Условия работы Трудовой договор или ГПХ? Есть ли командировки, отпуска, больничные, ДМС? Если работа будет в офисе, стоит оценить непосредственно рабочее место. 3) Оплата труда Помимо самой зарплаты, примите во внимание возможность получения бонусов и премий. И не забудьте об оплачиваемом обучении. 4) Возможности роста Ждёт ли вас повышение по службе или придется сидеть на одном месте годами? Выпишите все плюсы и минусы компаний и сравните их. Принимайте решение, исходя из собственных приоритетов. #bryakingnews Подписывайтесь на наш уютный Telegram-канал «Брянск.Ньюс», группу «ВКонтакте» «Брянск | News», Instagram - ссылки на самые интересные новости и значимые репосты