Руководство к действию: как взять дополнительный выходной?
- 30 ноября 2022
- administrator
Как быть, если все дни ежегодного оплачиваемого отпуска уже закончились, а до праздников ещё далеко? Чтобы получить небольшую передышку, всегда можно взять на работе отгул. Правда, в Трудовом кодексе такого понятия нет. Законодатель оперирует двумя другими понятиями: дополнительный день отдыха и отпуск без сохранения заработной платы.
Работник получает право на дополнительный выходной в трёх случаях:
- При сверхурочной работе и работе в выходные (вместо денежной компенсации).
- После сдачи донорской крови.
- При диспансеризации
По данным опроса hh.ru, 46% россиян регулярно испытывают усталость от своей работы, ещё 25% признались, что их периодически посещают мысли о том, как надоело работать. Но не все работники сдают кровь и привлекаются к работе в выходные дни. В таком случае для короткой передышки можно взять отпуск без сохранения заработной платы.Как действовать, чтобы получить дополнительные выходные?Можно ли взять отпуск за свой счёт только на половину рабочего дня?Можно ли отпроситься устно только у своего непосредственного начальника?#bryakingnewsПодписывайтесь на наш уютный Telegram-канал «Брянск.Ньюс», группу «ВКонтакте» «Брянск | News» - ссылки на самые интересные новости и значимые репосты
