Парк общественного транспорта Брянска пополнится 18 автобусами большой вместимости в 2026 году
- 20:00 26 декабря
- Андрей Николаев
Новый транспорт, закупаемый по федеральной программе, будет работать на самых напряжённых маршрутах города, улучшая доступность отдалённых районов.
Обновление муниципального автобусного парка станет ключевым событием наступающего года. Информацию о предстоящих закупках подтвердили представители городской администрации на специальной встрече с прессой.
В настоящее время на регулярных маршрутах города курсирует 186 единиц техники. Большинство из них были приобретены в 2021 году и имеют значительный пробег, что приводит к частым поломкам и простоям.
Закупка новой техники осуществляется в рамках реализации региональной программы, которая, в свою очередь, является частью национального проекта "Инфраструктура для жизни". Согласно установленным целевым показателям, к 2030 году парк общественного транспорта должен быть обновлён не менее чем на 85%.
Финансирование для приобретения машин в 2026 году, а также на плановый период 2027-2028 годов уже зарезервировано в федеральном и областном бюджетах. В первом этапе планируется закупить 18 автобусов большого класса, каждый из которых сможет вместить более ста пассажиров. Конструкция транспорта предусматривает три дверных проёма для удобной посадки и высадки.
Новые автобусы будут направлены на маршруты с наиболее высокой пассажирской нагрузкой: № 5, 11, 31, 37 и 48. Это позволит повысить качество транспортного обслуживания жителей микрорайонов Новостройка, Речной и посёлка Ходаринка, особенно в часы пик.
Руководство автотранспортного предприятия также отметило кадровый эффект от обновления техники. Появление современных машин позволит вернуть в компанию опытных водителей, которые ранее ушли из-за устаревшего парка.
Закупка будет проведена через процедуру электронного аукциона. Ожидается, что в нём примут участие как минимум три поставщика из России и Республики Беларусь.
Ранее мы уже сообщали об исследовании, которое показало, что российский рынок труда в 2025 году снова достиг равновесия. Работодатели получили больше вариантов для выбора кандидатов, а соискателям, чтобы добиться успеха, теперь нужно проявлять больше инициативы и индивидуальности.